NTTデータ中国は、「情報技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和の取れた社会の実現に貢献する」というNTTデータグループ企業理念のもと、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進し、地域の課題解決や地球環境の保護へ貢献します。
環境
環境方針
NTTデータグループ環境方針のもと、地球と社会が直面する環境の課題解決に貢献していきます。また、ISO14001に基づき、環境マネジメント推進体制を構築し、環境活動を推進しています。
事業における環境活動
ITソリューションの提供により、材料・エネルギーの消費や、人・物の移動の削減による省エネ・省資源が期待できます。
- サーバーの集約による低消費電力化
- 電子化によるペーパーレス化
- 遠隔作業ツール導入による移動の削減
- 業務の自動化による稼働削減 等
環境教育
社員の環境に対する意識啓発の一環として、毎年、Web教育を活用した「ESG教育」を実施しています。
ISO14001認証
サービス
ソリューション・サービス
さまざまな企業との共創により新しい価値を創出し、サステナブルな社会を実現します。
ガバナンス
コンプライアンス
ステークホルダーからのさらなる信頼獲得、最新の社会課題への対応、公正・健全な成長のために、グループとして遵守すべき基本原則として行動規範を定め、コンプライアンスの徹底を図っています。
- コンプライアンス教育・啓発
- 内部通報制度の運用（ハラスメント・ホットライン／ホイッスル・ライン） 等
コーポレート・ガバナンス
NTTデータグループは、お客様やお取引先様、従業員等、さまざまなステークホルダーの期待に応えつつ、企業価値の最大化を図るため、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでいます。
リスクマネジメント
お客様や社会に責任を果たし続けるため、リスクの洗い出しおよびリスク管理を厳密に運用しています。
プライバシーポリシー
社員
働き方変革
社員一人ひとりが成長し、継続的に活躍し続ける職場環境の実現を目指しています。
- 総労働時間削減の推進
- 柔軟な働き方ができる環境整備
- 有給休暇の取得促進
- テレワーク制度の活用促進
- 業務の自動化による稼働削減 等
健康経営の推進
社員とそのご家族が心身ともに健康で安心して働き続けられる環境づくりを推進し、社員の生産性や創造性、モチベーションの向上を図ります。
社会
人権の尊重
NTTグループは、人権の尊重が企業にとって重要な社会的責任であるとの認識に立ち、各国・各地域における法令や、文化・宗教・価値観などを正しく理解・認識することに努め、その責任を果たすことにより、安心・安全で豊かな持続可能な社会の実現を目指します。
多様な人財活躍
性別・国籍・年齢・障がいの有無・雇用形態・文化や慣習・ライフスタイル・価値観・性的指向・性自認などを問わず、多様な人財がその能力を最大限に発揮し、活躍し続ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
- 子育てサポート企業「くるみん」 認証
- 広島市 男女共同参画推進事業者 表彰
- 広島県 仕事と家庭の両立支援企業 登録 等
社会貢献活動
健全な社会の発展に向け、福祉・自然環境、文化芸術など幅広い分野において社員の参加を重視した社会貢献活動を進めています。
- 福祉作業所とのチャリティイベント
- 地域清掃活動への参加